As pessoas que procuram emprego pela primeira vez, aguardam uma promoção ou aumento na base de clientes e da rede de contatos podem ter seus esforços arruinados dependendo das informações encontradas sobre elas em sites de busca como o Google. De acordo com o especialista em carreiras e mídias sociais Dave Kerpen, as pessoas devem saber o quão importante é a presença online para as suas carreiras.
E, segundo ele, todos acabam sendo pesquisados no Google. Estima-se que 75% dos departamentos de recursos humanos olham os candidatos no buscador durante o processo de contratação, além de futuros colegas, clientes e parceiros de negócios. Segundo Kerpen, a informação que aparece durante a busca dá o tom da primeira impressão que as pessoas têm da pessoa pesquisada, isso em nível tanto profissional como pessoal.
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